Nos offres de sensibilisation en réalité virtuelle
Déployez la VR dans votre entreprise, selon votre niveau d’autonomie.
Intervention sur site, déploiement en interne, licence…
Choisissez le format adapté pour sensibiliser efficacement vos collaborateurs.
Les offres
Sensibilisation sur site
Nous intervenons directement dans votre entreprise pour animer les sessions. Vous ne gérez rien. Nous prenons en charge l’installation, l’animation et le débrief.
Inclus :
- casques VR fournis
- animation par un formateur
- débrief collectif
- reporting global
Idéal pour :
- une première action
- un événement (SEEPH, QVCT…)
- un déploiement rapide
Licence + matériel
Vous souhaitez déployer la solution en interne, avec un cadre structuré. Nous vous équipons et vous accompagnons pour une utilisation autonome.
Inclus :
- casques VR
- accès aux expériences
- formation à distance à l’utilisation et au déploiement
- ressources pédagogiques : fiches débrief animateur et supports collaborateurs
Idéal pour :
- des actions régulières
- internaliser la sensibilisation
- gagner en autonomie
Licence seule
Vous êtes déjà équipé ou souhaitez intégrer la VR à vos dispositifs existants. Nous vous donnons accès aux contenus et aux outils pour déployer en interne.
Inclus :
- accès aux expériences VR
- formation à distance
- ressources pédagogiques : fiches débrief et supports collaborateurs
Idéal pour :
- un déploiement à grande échelle
- une intégration dans vos parcours internes
- des équipes déjà autonomes
Un accompagnement structuré, quel que soit le format
Toutes nos offres incluent :
- une formation à la prise en main
- des ressources pour animer les sessions
- un kit de communication (emails, visuels, affiches…)
- des conseils pour maximiser la participation
👉Objectif : garantir un déploiement efficace et un impact réel
FAQ
Quelle offre choisir entre intervention sur site et licence ?
Le choix dépend de votre organisation et de votre niveau d’autonomie.
- Une sensibilisation VR en entreprise sur site est adaptée si vous souhaitez une solution clé en main, sans mobilisation interne.
- Une solution VR entreprise en licence + matériel permet de déployer régulièrement en interne avec un cadre structuré.
- Une licence VR seule est recommandée si vous êtes déjà équipé ou souhaitez intégrer la VR dans vos dispositifs existants.
Chaque format répond à un besoin différent, mais repose sur les mêmes contenus et objectifs pédagogiques.
Quelle est la différence entre une intervention sur site et la licence VR ?
Une intervention sur site inclut la mise à disposition du matériel, l’animation des sessions et le débrief par un formateur.
Une licence VR entreprise permet un déploiement en autonomie.
Vous accédez aux expériences, vous êtes formé à leur utilisation et vous disposez de ressources pour organiser les sessions en interne.
Dans les deux cas, l’objectif reste le même : sensibiliser les collaborateurs à partir de situations concrètes.
Comment déployer une solution de réalité virtuelle en entreprise ?
Le déploiement d’une solution de réalité virtuelle en entreprise peut se faire de plusieurs façons :
- en intervention ponctuelle sur site
- en déploiement interne avec licence et matériel
- en autonomie avec une licence seule
Dans tous les cas, une formation à distance est prévue pour accompagner vos équipes, ainsi que des ressources pédagogiques pour structurer les sessions et les débriefs.
Est-ce que la sensibilisation en réalité virtuelle nécessite des compétences techniques ?
Non.
Les solutions de sensibilisation VR en entreprise sont conçues pour être utilisées facilement par des équipes non techniques.
Une formation à distance est incluse pour :
- prendre en main les casques et les contenus
- organiser les sessions
- animer les débriefs
Des supports (fiches animateur, supports collaborateurs) sont également fournis.
Comment assurer la participation des collaborateurs à une action de sensibilisation VR ?
Un kit de communication est fourni pour faciliter le déploiement :
- emails prêts à l’emploi
- visuels internes
- affiches
Ces éléments permettent de présenter la démarche, d’expliquer le format et d’encourager la participation des collaborateurs.
Combien de collaborateurs peuvent être formés par jour ?
En moyenne, jusqu’à 70 à 84 personnes par jour peuvent être sensibilisées selon le format (nombre de casques et organisation).
R’volution s’appuie sur un réseau de formateurs et du matériel VR pour intervenir rapidement partout en France.
Déployer la VR dans votre entreprise
Nous vous accompagnons pour choisir le format le plus adapté à vos enjeux.
R’volution 34 Boulevard du prince 77240 Seine Port – Immatriculée au RCS de Melun sous le numéro 921 913 695