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Comment mettre fin au harcèlement moral en entreprise grâce au CSE

Comment mettre fin au harcèlement moral en entreprise grâce au CSE

par manonrvolution | Déc 13, 2024 | Harcèlement moral, Management, RH, Risques psychosociaux

Le harcèlement moral affecte malheureusement de nombreuses entreprises. Pour les employés, les professionnels des ressources humaines et les défenseurs de la sécurité au travail, il est crucial de comprendre comment identifier et combattre ce problème. Cet article a...
Préparez vos équipes à gérer les urgences avec la VR : simulation de crise

Préparez vos équipes à gérer les urgences avec la VR : simulation de crise

par manonrvolution | Déc 6, 2024 | Management, RH, Risque physique

Les responsables sécurité redoutent ce moment : l’alarme d’urgence retentit et 70% des salariés restent figés, ne sachant que faire. Pourtant, vous avez : Envoyé des mails pour rappeler les procédures Collé des affiches un peu partout Déjà répété cet...
Prévenir les risques physiques sur les chantiers : meilleures pratiques

Prévenir les risques physiques sur les chantiers : meilleures pratiques

par manonrvolution | Nov 29, 2024 | Management, RH, Risque physique

Les chantiers sont des environnements dynamiques où la sécurité doit être une priorité absolue. Pourtant, il est parfois difficile de faire adhérer les salariés aux bonnes pratiques en matière de sécurité. Cet article explore les meilleures pratiques pour prévenir les...
Responsable QSE : intégrer le risque de sexisme et harcèlement sexuel à votre document unique

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par manonrvolution | Nov 29, 2024 | Harcèlement sexuel, Inclusion, RH, Sexisme

Le sexisme et le harcèlement sexuel sont des fléaux silencieux qui sévissent dans de nombreuses entreprises. Pourtant, ces risques ne sont pas toujours intégrés dans le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP). Il est impératif de les inclure...
Protégez votre équipe : prévenir efficacement les risques dans les bureaux

Protégez votre équipe : prévenir efficacement les risques dans les bureaux

par manonrvolution | Nov 29, 2024 | RH, Risque physique, Risques psychosociaux

Les bureaux peuvent sembler des lieux de travail sans danger, mais ils sont en réalité remplis de risques potentiels. Que ce soit en rangeant des documents, en travaillant toute la journée devant un écran, en faisant face à une surcharge exceptionnelle de travail ou...
Prévention des RPS : Comment intégrer le burn out à son document unique ?

Prévention des RPS : Comment intégrer le burn out à son document unique ?

par manonrvolution | Nov 29, 2024 | Burn out, RH, Risques psychosociaux

Le burn out, ou épuisement professionnel, est un sujet de plus en plus préoccupant dans le monde du travail. Depuis juin 2024, grâce aux nouvelles dispositions du Conseil d’État, les médecins peuvent désormais mentionner le burn out comme motif d’arrêt de...
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