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Comment mettre fin au harcèlement moral en entreprise grâce au CSE

Comment mettre fin au harcèlement moral en entreprise grâce au CSE

par manonrvolution | Déc 13, 2024 | Harcèlement moral, Management, RH, Risques psychosociaux

Le harcèlement moral affecte malheureusement de nombreuses entreprises. Pour les employés, les professionnels des ressources humaines et les défenseurs de la sécurité au travail, il est crucial de comprendre comment identifier et combattre ce problème. Cet article a...
Connaissez-vous réellement le burn out en entreprise ? Testez vos connaissances

Connaissez-vous réellement le burn out en entreprise ? Testez vos connaissances

par manonrvolution | Déc 6, 2024 | Burn out, Quiz, Risques psychosociaux

Le mot « burn out » est servi à toutes les sauces ces dernières années. Cela peut produire une confusion quant à la réalité et à la gravité de cette maladie. De plus, les entreprises ont intérêt à prendre réellement au sérieux le burn out au travail, puisque le coût...
Protégez votre équipe : prévenir efficacement les risques dans les bureaux

Protégez votre équipe : prévenir efficacement les risques dans les bureaux

par manonrvolution | Nov 29, 2024 | RH, Risque physique, Risques psychosociaux

Les bureaux peuvent sembler des lieux de travail sans danger, mais ils sont en réalité remplis de risques potentiels. Que ce soit en rangeant des documents, en travaillant toute la journée devant un écran, en faisant face à une surcharge exceptionnelle de travail ou...
Prévention des RPS : Comment intégrer le burn out à son document unique ?

Prévention des RPS : Comment intégrer le burn out à son document unique ?

par manonrvolution | Nov 29, 2024 | Burn out, RH, Risques psychosociaux

Le burn out, ou épuisement professionnel, est un sujet de plus en plus préoccupant dans le monde du travail. Depuis juin 2024, grâce aux nouvelles dispositions du Conseil d’État, les médecins peuvent désormais mentionner le burn out comme motif d’arrêt de...
Comment le CSE contribue à lutter contre les risques psychosociaux?

Comment le CSE contribue à lutter contre les risques psychosociaux?

par manonrvolution | Nov 6, 2024 | Management, RH, Risques psychosociaux

Les risques psychosociaux (RPS) sont un défi croissant dans les milieux de travail modernes. Bien que la prévention incombe principalement à l’employeur, le Comité Social et Économique (CSE) joue un rôle crucial dans cette lutte. Comment le CSE peut-il...
Comment sensibiliser efficacement au sexisme en entreprise

Comment sensibiliser efficacement au sexisme en entreprise

par manonrvolution | Oct 31, 2024 | Inclusion, Risques psychosociaux, Sexisme

Le sexisme en entreprise est un sujet souvent pris à la légère. Pourtant, il revêt une importance cruciale pour toute organisation. Non seulement il touche toutes les entreprises, indépendamment de leur secteur d’activité, mais il constitue également une obligation...
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